“*工程師培養(yǎng)計(jì)劃”（簡(jiǎn)稱“*計(jì)劃”）是教育部為主動(dòng)服務(wù)國家“走新型工業(yè)化道路”和“走出去戰(zhàn)略”的國家目標(biāo)，培養(yǎng)、造就一批創(chuàng)新能力強(qiáng)，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展需要的各類工程技術(shù)人才而制定的，是國家中長(zhǎng)期教育改革發(fā)展規(guī)劃的重大改革項(xiàng)目。 
    10月18日，中南大學(xué)粉冶院組織召開“*計(jì)劃”校企聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制建設(shè)座談會(huì)，邀請(qǐng)自貢硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司副總經(jīng)理倪瑩馳、人力資源部部長(zhǎng)唐劍云，粉末分廠廠長(zhǎng)申志鈞等作為“*計(jì)劃”依托企業(yè)的代表參加會(huì)議。粉冶院院領(lǐng)導(dǎo)熊翔、阮建明、賀躍輝、何桂強(qiáng)，教師代表和粉冶院創(chuàng)新型*工程人才試驗(yàn)班2009級(jí)、2010級(jí)部分同學(xué)參加了座談。 
    熊翔闡述了“*計(jì)劃”的核心內(nèi)容，并指出校企聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制是推動(dòng)“*計(jì)劃”的關(guān)鍵步驟和重點(diǎn)環(huán)節(jié)。他說，粉冶院將努力加強(qiáng)雙方的人才培養(yǎng)合作，真誠搭建雙方交流平臺(tái)，建立校企良性互動(dòng)機(jī)制，并期待與自貢合金有限責(zé)任公司的真誠合作。他指出，校企聯(lián)合培養(yǎng)是一種全新的人才培養(yǎng)模式，無論對(duì)學(xué)校還是企業(yè)，既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)，需要雙方加強(qiáng)合作，共同成立“*計(jì)劃”的相關(guān)組織機(jī)構(gòu)，聯(lián)合制定我院的“*計(jì)劃”人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，共同制定試點(diǎn)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)，共同建設(shè)課程體系和教學(xué)內(nèi)容，共同實(shí)施人才培養(yǎng)過程，共同評(píng)價(jià)人才培養(yǎng)質(zhì)量，共同承擔(dān)起培養(yǎng)*工程師后備人才的光榮使命。 
    倪瑩馳向與會(huì)者介紹了自貢硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司的發(fā)展歷程和發(fā)展現(xiàn)狀。他表示，長(zhǎng)期以來，粉冶院與自貢硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司建立起了良好的合作關(guān)系，作為“*計(jì)劃”的依托企業(yè)，公司非常期待著“*計(jì)劃”的付諸實(shí)施。他認(rèn)為，“*計(jì)劃”不僅能夠培養(yǎng)符合企業(yè)要求的專業(yè)人才，還能提升企業(yè)的社會(huì)形象，對(duì)于企業(yè)而言是一件好事，自貢硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司將以“*計(jì)劃”為契機(jī)，進(jìn)一步擴(kuò)大與粉冶院合作的深度和廣度，實(shí)現(xiàn)學(xué)院和企業(yè)的雙贏。他還就粉冶院創(chuàng)新型*工程人才試驗(yàn)班在自貢硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司培養(yǎng)階段的具體培養(yǎng)方案及相關(guān)待遇作了詳細(xì)的闡述。 
    與會(huì)的部分學(xué)生就“*計(jì)劃”企業(yè)人才培養(yǎng)方式、企業(yè)文化、未來學(xué)習(xí)工作情況與倪瑩馳、唐劍云等公司代表進(jìn)行了深入交流。

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    自貢硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司是中國于1965年自行設(shè)計(jì)建設(shè)的*家硬質(zhì)合金和鎢鉬制品生產(chǎn)企業(yè)，也是*大型硬質(zhì)合金和鎢鉬制品生產(chǎn)企業(yè)，是世界500強(qiáng)中國五礦集團(tuán)公司的成員單位。 
  

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