中國鋼研科技集團公司成立于2006年12月，經(jīng)國務(wù)院國資委批準、由原鋼鐵研究總院聯(lián)合原冶金自動化研究設(shè)計院共同組建。2007年，中國鋼研資產(chǎn)總額75.86億元，銷售收入45.09億元，利潤總額3.37億元。中國鋼研是我國冶金行業(yè)*大的科技型企業(yè)，是國民經(jīng)濟和國防軍工新材料研發(fā)基地、冶金行業(yè)重大關(guān)鍵與共性技術(shù)的創(chuàng)新基地、國家冶金分析測試技術(shù)的權(quán)威機構(gòu)。長期以來，承擔了冶金系統(tǒng)85%以上國防軍工新材料研制任務(wù)和冶金行業(yè)50%以上共性和前沿技術(shù)開發(fā)任務(wù)，為我國的國民經(jīng)濟及國防軍工建設(shè)做出了重要貢獻。
中國鋼研科技集團公司直屬于國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會，原名鋼鐵研究總院，創(chuàng)建于1952年，2006年經(jīng)國務(wù)院批準，更名為中國鋼研科技集團公司，冶金自動化研究設(shè)計院并入中國鋼研。
中國鋼研是我國冶金行業(yè)*大的科技型企業(yè)，是國民經(jīng)濟和國防軍工新材料研發(fā)基地、冶金行業(yè)重大關(guān)鍵與共性技術(shù)的創(chuàng)新基地、國家冶金分析測試技術(shù)的權(quán)威機構(gòu)。長期以來，承擔了冶金系統(tǒng)85%以上國防軍工新材料研制任務(wù)和冶金行業(yè)50%以上共性和前沿技術(shù)開發(fā)任務(wù)，為我國的國民經(jīng)濟及國防軍工建設(shè)做出了重要貢獻。中國鋼研五十多年的發(fā)展歷程，與新中國的發(fā)展緊緊相聯(lián)，與科技體制改革的進程步步相隨，特別是改革開放三十年來，中國鋼研堅決貫徹落實黨中央各個不同時期的改革方針政策，積極探索、開拓創(chuàng)新，在科研院所體制改革的道路上迎領(lǐng)潮頭、取得了一個又一個突破與成就。
一、改革開放結(jié)碩果，科技創(chuàng)新展新篇
�。ㄒ唬┛蒲性核髽I(yè)化轉(zhuǎn)制順利完成，現(xiàn)代企業(yè)管理模式逐步建立
改革開放前，鋼研總院是以冶金工藝和材料研究為主的部屬科研院所，下設(shè)二十二個專業(yè)研究室，實行事業(yè)單位的運行模式，由國家撥付事業(yè)費、科研經(jīng)費和基建經(jīng)費，管理模式實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責制。全院的中心任務(wù)是完成國家下達的科研課題。改革開放后，國家逐步推進科技體制改革，鋼研總院不斷加快體制機制轉(zhuǎn)變，特別是在1999年按照中央科技體制改革方針進行了企業(yè)化轉(zhuǎn)制，從一個運行了四十多年的科研事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為中央直屬的科技型企業(yè)。鋼研總院確立了科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展互相協(xié)調(diào)、齊頭并進的總體發(fā)展思路，不斷調(diào)整結(jié)構(gòu)、整合資源，建立起規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。經(jīng)過改制，鋼研總院發(fā)生了六大變化：首先是主體性質(zhì)由科研院所轉(zhuǎn)變?yōu)榭萍计髽I(yè)；其次是市場角色由靠事業(yè)費撥款轉(zhuǎn)變?yōu)榈街鲃映鰮簟⑷谌胧袌鰧崿F(xiàn)發(fā)展壯大；第三是思想觀念的轉(zhuǎn)變，思維方式由科學事業(yè)型向科技型企業(yè)轉(zhuǎn)變；第四是科技優(yōu)勢由具有明顯學術(shù)特點的學科優(yōu)勢向?qū)W科交叉、系統(tǒng)集成的綜合科技優(yōu)勢轉(zhuǎn)變；第五是社會保障由事業(yè)單位向企業(yè)化、社會化轉(zhuǎn)變；第六高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，在完成了保值增值的同時，創(chuàng)新能力也得到了大幅度提高。
鋼研總院更名為中國鋼研后，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立了集團公司管理構(gòu)架。在集團內(nèi)通過業(yè)務(wù)重組，重新構(gòu)建了科研體系、產(chǎn)業(yè)體系和后勤支撐體系。中國鋼研建立了全面預(yù)算管理制度、總會計師制度和全面風險管理制度，進一步完善了質(zhì)量管理體系，將集團化管理貫穿于科研、生產(chǎn)、經(jīng)營全過程。
�。ǘ┩怀隹萍紕�(chuàng)新主旋律，重大技術(shù)創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)
鋼研總院在成立之初只有冶金室、分析室、耐火材料室、煤焦室四個研究室，職工總數(shù)只有132人，其中工程師24人，助工21人�？蒲腥蝿�(wù)主要為包頭、武漢、太原等重點鋼鐵基地提供技術(shù)服務(wù)。隨著國家大規(guī)模經(jīng)濟建設(shè)的展開，鋼研總院也不斷發(fā)展壯大，1977年職工總數(shù)達到2732人，科技人員總數(shù)曾經(jīng)達到1226人。形成了精密合金、鐵合金、
粉末冶金、高溫合金等二十二個專業(yè)研究室，科研課題是來自國家的縱向課題，25年來共鑒定科技成果1143個，1977年時到款科研經(jīng)費為290萬元。
改革開放后，中國鋼研緊緊抓住科技創(chuàng)新這個主旋律，不斷優(yōu)化和整合科技資源，注重開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心和關(guān)鍵技術(shù)�，F(xiàn)有科技人員1889人，其中兩院院士6人，*有突出貢獻中青年專家23人，百千萬人才工程*人選2人，享受政府特殊津貼專家306人。中國鋼研是冶金科技人才重要培養(yǎng)基地之一，設(shè)有研究生部，2個研究生一級學科授權(quán)點，10個二級學科博士學位授予權(quán)，14個二級碩士學位授予權(quán)，博士導(dǎo)師45人，碩士導(dǎo)師102人。是國家首批博士后流動站，設(shè)有先進鋼鐵流程及材料國家重點實驗室、國家非晶微晶合金工程技術(shù)研究中心、先進鋼鐵材料技術(shù)國家工程研究中心等10個*工程技術(shù)研究中心。改革開放三十年來，共取得科研成果3800余項，獲得*獎勵255項、省部級獎勵952項�！笆濉逼陂g承擔國家課題406項，縱向來款共計10.5億元，同“九五”相比增長106%，獲得國家科技進步一等獎1項、二等獎6項，授權(quán)專利212項。2007年國家科研經(jīng)費到款3億元，再創(chuàng)歷史新高。
中國鋼研作為國民經(jīng)濟、國防軍工用關(guān)鍵新材料重要的研發(fā)基地,先后為“兩彈一星”、長征系列運載火箭、“神舟”系列飛船、“嫦娥”探月工程等國防建設(shè)提供了大量冶金新材料�！笆濉逼陂g承擔多項國家重點工程型號任務(wù)，為國防建設(shè)做出重要貢獻，2006年獲得國防科工委全國“國防科技工業(yè)協(xié)作配套先進單位”榮譽稱號。
中國鋼研作為冶金行業(yè)共性、關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新基地，開展了高爐噴煤、轉(zhuǎn)爐濺渣護爐、高效連鑄技術(shù)、球團（小球）燒結(jié)等為代表的一大批共性、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)及系統(tǒng)集成，為冶金科技進步發(fā)揮了重要作用。以中國鋼研為主承擔的國家“新一代鋼鐵材料重大基礎(chǔ)研究” 項目，在充分考慮經(jīng)濟性的條件下，將鋼鐵材料強度提高一倍，保持塑韌性基本不變，榮獲2004年國家科技進步一等獎。2007年中國鋼研獲得2004-2006年度中央企業(yè)任期考核科技創(chuàng)新特別獎，2008年被命名為國家首批“創(chuàng)新型企業(yè)”。
�。ㄈ└呖萍籍a(chǎn)業(yè)突飛猛進，經(jīng)濟效益和企業(yè)實力持續(xù)增強
中國鋼研一方面努力增強科技核心競爭力，另一方面致力于高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，將優(yōu)勢技術(shù)轉(zhuǎn)化為高技術(shù)產(chǎn)業(yè)項目，努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模效益化、工程大型化、品牌國際化。改革開放以來，組建了以安泰科技、金自天正兩家上市公司以及新冶集團、鋼研高納、納克公司、中聯(lián)公司等為代表的一批具有較強經(jīng)濟實力、高成長性的高新技術(shù)企業(yè)，金屬新材料產(chǎn)業(yè)和冶金工程技術(shù)為國民經(jīng)濟發(fā)展和國家安全提供了大量的關(guān)鍵材料和先進技術(shù)。
中國鋼研陸續(xù)在中關(guān)村昌平產(chǎn)業(yè)園、中關(guān)村永豐產(chǎn)業(yè)園、中關(guān)村豐臺產(chǎn)業(yè)園、北京天竺空港基地、河北石家莊高新區(qū)、河北涿州開發(fā)區(qū)新購和建設(shè)了6大產(chǎn)業(yè)基地，共計1500余畝。投資12億元，建設(shè)了17個高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目，其中6項被列入*“產(chǎn)業(yè)化示范工程項目”，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于新能源、航空、航天、微電子、信息通訊、石化、船舶、冶金等領(lǐng)域。建設(shè)了具有國際先進水平、國內(nèi)大的非晶微晶（納米晶）合金生產(chǎn)基地、國內(nèi)第二大的藥芯焊絲生產(chǎn)基地，具有國際先進水平的高溫母合金及CA精鑄生產(chǎn)基地以及高速鋼研發(fā)與生產(chǎn)基地等。
高科技產(chǎn)業(yè)帶來了中國鋼研銷售收入和資產(chǎn)總額持續(xù)增加。截止2007年底，資產(chǎn)總額增長到75.86億元，銷售收入45.09億元，利潤總額3.37億元。
中國鋼研堅持“走出去”戰(zhàn)略，積極開拓國際市場，先后與美國、日本、德國、瑞典等國建立合作關(guān)系，產(chǎn)品銷往中亞、南亞、歐洲等地，取得了良好的業(yè)績。中日重點國際科技合作JICA項目冶金燃燒環(huán)保技術(shù)改善項目，完成了實驗室建設(shè)和設(shè)備交接工作，已向十幾家國有大中型鋼鐵企業(yè)推廣。安泰科技通過投資德國ODERSUN公司，研究開發(fā)新一代金屬薄膜太陽能電池，目前已完成中試。特種軟磁材料非晶納米晶合金薄帶大量銷售于日本、印度等國。
�。ㄋ模┢髽I(yè)文化日臻成熟，精神文明碩果累累
中國鋼研經(jīng)過50余年的沉淀和積累，形成了濃厚的文化底蘊和*的文化傳統(tǒng)。主要包括：以“科技鐵人”陳篪為代表的“安、鉆、迷”的科研精神；實行“科研、生產(chǎn)、應(yīng)用”三結(jié)合，使研究成果迅速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的“一桿子插到底”的工作作風；“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的人才觀等等。中國鋼研高度重視黨建、企業(yè)文化、精神文明等軟實力的發(fā)展，中國鋼研繼承和發(fā)揚優(yōu)良的文化傳統(tǒng)，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作。規(guī)范黨建工作流程，創(chuàng)新黨建工作方式，努力構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的黨建工作新格局，為促進企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定，提高綜合競爭力，確保國有資產(chǎn)保值增值提供了堅強的政治思想保證和組織保證。中國鋼研秉承五十余年的優(yōu)良文化，繼往開來，與時俱進，總結(jié)、提煉廣大職工文化價值取向，提出了“鋼研愿景、鋼研使命、鋼研精神、核心理念、員工追求”五個方面的內(nèi)涵，出臺了中國鋼研《企業(yè)文化手冊》、《企業(yè)文化管理辦法》、《企業(yè)文化視覺識別系統(tǒng)》。通過統(tǒng)一的文化理念鼓舞人心、凝聚力量，塑造中國鋼研品牌。
1994年至今，中國鋼研連續(xù)14年獲得中央國家機關(guān)和北京市“文明單位標兵”稱號；2005年，被評為“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”。此外，中國鋼研2003年、2007年兩次被評為“全國推進廠務(wù)公開工作先進單位”，多次被中央國家機關(guān)、北京市和海淀區(qū)評為“文體活動先進單位”、“愛國衛(wèi)生先進單位”、“學習型院所先進單位”、“治安綜合治理工作先進單位”等榮譽稱號。李衛(wèi)和董瀚兩位同志分別當選了2000年和2005年的“全國勞動模范”；干勇總經(jīng)理當選黨的十六大、十七大代表；才讓書記當選第十一屆全國政協(xié)委員，李衛(wèi)同志當選第十一屆全國人大代表。
二、改革開放歷程與重要舉措
�。ㄒ唬⿹軄y反正，整頓科研秩序，促進學科發(fā)展（1978年－1983年）
1966年開始的文化大革命，使鋼研總院遭到了嚴重的挫折和損失，各級黨政組織無法正常開展工作，正常的科研秩序被打破，人們的思想受到重大沖擊，科研工作受到極大影響。1978年3月中共中央、
