全球*大、擁有*具規(guī)模的完整產(chǎn)業(yè)鏈條的鉬專業(yè)生產(chǎn)商———金堆城鉬業(yè)股份有限公司（以下簡稱金鉬股份）*公開發(fā)行A股5.38億股獲得圓滿成功。4月17日，金鉬股份在上海證券交易所成功掛牌上市。這標(biāo)志著，金鉬股份正式登陸A股，并將站在新的起點(diǎn)上，憑借自身雄渾的優(yōu)勢積淀和證券市場豐厚的資金支持，打造出一個中國鉬業(yè)*優(yōu)的上市公司。五十歷練雄渾厚重優(yōu)勢積淀
以始建于1958年的金堆城鉬礦為*初藍(lán)本，由金鉬集團(tuán)發(fā)起成立的金鉬股份，經(jīng)過半個世紀(jì)的發(fā)展壯大，積淀了資源、產(chǎn)業(yè)鏈、科研、品牌等優(yōu)勢，承載起了中國鉬領(lǐng)軍企業(yè)“化蛹成蝶”，向資本市場邁進(jìn)，謀求更好更快發(fā)展的希望和重任。
*的行業(yè)地位和突出的經(jīng)營業(yè)績
作為全球*大的鉬專業(yè)生產(chǎn)商，金鉬股份主要從事鉬系列產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、貿(mào)易、科研等業(yè)務(wù)，生產(chǎn)鉬爐料、鉬化工、鉬金屬三大類產(chǎn)品。2006年鉬精礦產(chǎn)量3萬噸，約占全國總產(chǎn)量的30%，其中鉬爐料產(chǎn)品和鉬化工產(chǎn)品產(chǎn)量雙雙位居全國*，鉬金屬制品產(chǎn)量居全國第二。*的產(chǎn)業(yè)規(guī)模優(yōu)勢，使公司具備了規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益，連續(xù)多年創(chuàng)造了優(yōu)良的經(jīng)營業(yè)績。2004年到2006年，主營業(yè)務(wù)收入和凈利潤的復(fù)合增長率分別達(dá)到19.5%和16.7%，其中凈利潤率位居國內(nèi)同行之首。2007年前三季度實(shí)現(xiàn)銷售收入43.27億元，凈利潤23.32億元，凈資產(chǎn)收益率73.39%，盈利能力非常突出。同時，“國際鉬協(xié)會執(zhí)行理事單位”和“中國有色金屬工業(yè)協(xié)會鉬業(yè)分會會長單位”的頭銜，充分體現(xiàn)了金鉬股份鉬行業(yè)領(lǐng)袖的身份和地位。得天獨(dú)厚的鉬礦資源
鉬是一種不可再生的重要戰(zhàn)略資源，作為稀有金屬，主要應(yīng)用于冶金、化工、軍工、電子、航空航天等領(lǐng)域，尤其在鋼鐵冶煉中是一種難以替代的重要添加劑，可提高鋼材的強(qiáng)度、硬度和韌性，增強(qiáng)其耐高溫、耐腐蝕性能，具有很高的身價。
金鉬股份擁有的金堆城鉬礦，是世界*大的露天開采鉬礦之一。其儲量豐富，礦床集中，埋藏層淺，品質(zhì)優(yōu)良，含雜率低，易采、易選、易煉，尤其在鉬的深加工方面具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。截至目前，金堆城鉬礦保有礦石儲量約8億噸，鉬金屬量約78萬噸。按現(xiàn)有開采規(guī)模，礦產(chǎn)資源服務(wù)年限可達(dá)60年。同時，金堆城礦床中還含有硫、銅、鐵、錸、鈷、鈦等多種元素，綜合回收利用價值可觀。
礦產(chǎn)資源是不可再生的。近年來，金鉬股份從發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和打造“百年老店”的高度出發(fā)，通過南露天礦開采、金堆周邊鉬礦補(bǔ)充勘探和投資兼并河南汝陽鉬礦等途徑，延長礦山服務(wù)年限，尋找、占有、掌控新的鉬礦資源，建立了長期、穩(wěn)定、豐富的資源儲備保障。生產(chǎn)所需鉬礦石自給率達(dá)到100%，無疑成為金鉬股份投資的一大亮點(diǎn)。該礦所在地陜西華縣金堆城被中國礦業(yè)聯(lián)合會授予“中國鉬業(yè)之都”稱號。一體化的完整產(chǎn)業(yè)鏈條
謀事必先謀戰(zhàn)略。金鉬股份從調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平、增強(qiáng)核心競爭能力的高度出發(fā)，推出并實(shí)施了“鉬產(chǎn)業(yè)縱向一體化”的發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)了由礦山型企業(yè)向加工型企業(yè)、資源依賴型企業(yè)向技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)的根本性轉(zhuǎn)變，成為全球*大的，也是業(yè)內(nèi)少有的擁有鉬采礦、選礦、焙燒、鉬化工和鉬金屬加工上下游一體化的完整產(chǎn)業(yè)鏈條的鉬專業(yè)生產(chǎn)商。首先通過采選、焙燒，生產(chǎn)出焙燒鉬精礦；再將其進(jìn)一步加工成鉬鐵、鉬酸銨等產(chǎn)品，為下游生產(chǎn)提供了充足的原料；鉬的深加工又成為科技含量高、附加值高的延伸產(chǎn)品，其生產(chǎn)的鉬金屬系列產(chǎn)品達(dá)到20多種。
2006年，公司生產(chǎn)各種鉬產(chǎn)品折合鉬金屬量約1.3萬噸，占全球產(chǎn)量的7%；其中焙燒鉬精礦粉、焙燒鉬精礦塊、鉬鐵等鉬爐料產(chǎn)品約20000噸(實(shí)物量)，占到全球鉬爐料產(chǎn)品產(chǎn)量的6%；鉬酸銨、二硫化鉬、鉬酸鈉等鉬化工產(chǎn)品約6000噸(實(shí)物量)，約占全球鉬化工產(chǎn)品產(chǎn)量的12%；鉬粉、鉬板坯、鉬絲等鉬金屬產(chǎn)品約2500噸(實(shí)物量)，約占全球鉬金屬產(chǎn)品產(chǎn)量的12%。目前，擁有世界先進(jìn)的鉬化工、鉬金屬加工生產(chǎn)線，具備規(guī)�；a(chǎn)能力。公司投資20多億元，即將建成國內(nèi)*、國際*、具有*大產(chǎn)能的鉬金屬及難熔金屬產(chǎn)、學(xué)、研基地。
憑借一體化的完整產(chǎn)業(yè)鏈條，金鉬股份具備了規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益，在有效降低營運(yùn)成本的同時，既可以通過鉬礦采選業(yè)務(wù)享受鉬價格上升帶來的額外收益，又可以通過相對穩(wěn)定的鉬化工和鉬金屬業(yè)務(wù)保障盈利水平*大化。此外，公司較為完備的鉬系列產(chǎn)品組合又可以在多層次滿足不同客戶的需求，為公司建立穩(wěn)定的客戶群奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。國際*的JDC品牌
金鉬股份生產(chǎn)的JDC品牌鉬產(chǎn)品80%飄洋過海，遠(yuǎn)銷歐、美、東南亞、南非、澳大利亞等國家和地區(qū)。憑著優(yōu)良的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，JDC品牌在包括諸多世界500強(qiáng)企業(yè)在內(nèi)客戶心中享有很高聲譽(yù)。
金鉬股份從質(zhì)量、科技、營銷入手，培育JDC品牌文化，打造JDC*產(chǎn)品。“追求*，超越自我，用*的產(chǎn)品搏擊市場，謀求發(fā)展”是金鉬股份始終追求的目標(biāo)。公司以突出嚴(yán)、細(xì)、實(shí)為生產(chǎn)管理和過程控制的*高準(zhǔn)繩，完善制定了《產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法》、《產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)》、《產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任事故追究制度》等規(guī)章制度，通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。擁有一大批行業(yè)中世界*級的鉬產(chǎn)品質(zhì)量檢測儀器設(shè)備，如：原子吸收分光光度計(jì)、高頻紅外碳硫分析儀等，以適應(yīng)公司產(chǎn)品規(guī)模不斷擴(kuò)大、質(zhì)量種類日益增多的發(fā)展要求。
在“生產(chǎn)一代，試制一代，研究開發(fā)儲備一代”產(chǎn)品開發(fā)方針指導(dǎo)下，近年來金鉬股份依靠科技進(jìn)步，生產(chǎn)開發(fā)的鉬系列新品達(dá)20多種。如：生產(chǎn)出低氧、大粒度、大松比、超細(xì)、超純等不同技術(shù)指標(biāo)的特殊鉬粉8種以上，尤其是單重大于24公斤無焊點(diǎn)鉬絲、直徑17mm的參雜鉬棒等已成為質(zhì)量上乘、用戶滿意的拳頭產(chǎn)品，真正達(dá)到了“能做別人不能做的產(chǎn)品”。
2005年，金鉬股份生產(chǎn)的JDC牌鉬系列產(chǎn)品喜摘“產(chǎn)品質(zhì)量國家免檢”桂冠；2007年，JDC鉬精礦、焙燒鉬精礦、鉬鐵等產(chǎn)品先后榮獲“中國*產(chǎn)品”和“陜西省*產(chǎn)品”稱號；焙燒鉬精礦、鉬酸銨等主要產(chǎn)品獲得多家世界知名企業(yè)認(rèn)證。金鉬股份的企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)均高于國家標(biāo)準(zhǔn)，在中國鉬行業(yè)中始終保持*水平，參與了多個產(chǎn)品國家標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂，特別是鉬精礦、氧化鉬和鉬鐵三種產(chǎn)品“采用國際標(biāo)準(zhǔn)”的頒布和使用，使JDC產(chǎn)品質(zhì)量與國際接軌。金鉬股份先后榮獲“全國質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)”和“陜西省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”等稱號。
中國的金堆城，世界的JDC。金鉬股份憑借其品牌優(yōu)勢，獲得一定程度的溢價，提高了利潤水平。強(qiáng)大的科技研發(fā)實(shí)力
金鉬股份在鉬金屬的采、選、焙燒與深加工開發(fā)等技術(shù)領(lǐng)域，具有強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力。公司建成了專門進(jìn)行JDC鉬應(yīng)用研究和產(chǎn)品研發(fā)的*企業(yè)技術(shù)中心和陜西省鉬材料工程技術(shù)中心；擁有國家人事部批準(zhǔn)設(shè)立的博士后科研工作站，并與高校、科研單位等建立了長期、穩(wěn)定的交流與合作關(guān)系；擁有國內(nèi)*檢測手段和進(jìn)出口商品檢驗(yàn)檢疫認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室資格的質(zhì)量計(jì)量監(jiān)測中心；擁有全套鉬選礦、冶煉、化工、加工生產(chǎn)中試線和成果推廣和轉(zhuǎn)化基地。組建了不斷創(chuàng)新的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，研發(fā)投入逐年增加。公司先后承擔(dān)*科研項(xiàng)目4項(xiàng)、省部級科研項(xiàng)目16項(xiàng)，其它項(xiàng)目百余項(xiàng)，申請專利技術(shù)十余項(xiàng)，獲得多項(xiàng)科技進(jìn)步獎項(xiàng)。
雄厚的科技研發(fā)實(shí)力，使JDC鉬生產(chǎn)工藝技術(shù)水平和新產(chǎn)品研發(fā)能力始終與國際保持一致，*了當(dāng)今中國的鉬工業(yè)發(fā)展的*高水平，為企業(yè)的長期、可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)有力的支撐。全球一體化的營銷網(wǎng)絡(luò)
互惠互利、實(shí)現(xiàn)雙贏的營銷理念，強(qiáng)烈的服務(wù)意識，全球化的營銷網(wǎng)絡(luò)以及一支具有國際貿(mào)易水平素質(zhì)的營銷隊(duì)伍，使金鉬股份在世界各地的合作伙伴中享有良好的信譽(yù)。
金鉬股份構(gòu)建起由香港華鉬有限公司、駐美國洛杉磯商務(wù)代表處、駐日本東京商務(wù)代表處、駐歐盟德國杜塞爾多夫商務(wù)代表處和銷售分公司、市場發(fā)展部組成的全球一體化營銷網(wǎng)絡(luò)。憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和良好的信譽(yù)，金鉬股份擁有一批包括世界500強(qiáng)在內(nèi)的長期、穩(wěn)定、忠實(shí)的客戶，與浦項(xiàng)制鐵、通用電器、飛利浦照明、殼牌石油等一批世界500強(qiáng)企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的貿(mào)易關(guān)系，積極拓展國內(nèi)銷售市場，與太鋼、寶鋼、武鋼等知名鋼鐵企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，結(jié)成長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
近年來，金鉬股份抓住機(jī)遇，立足國際國內(nèi)兩個市場，不斷完善市場布局和營銷渠道，依托長期合同，加強(qiáng)現(xiàn)貨銷售，所有產(chǎn)品實(shí)行先款后貨，使銷售價格、銷售收入、出口創(chuàng)匯、實(shí)現(xiàn)利潤等主要指標(biāo)連年創(chuàng)歷史新高。2004年、2005年、2006年和2007年，出口創(chuàng)匯累計(jì)達(dá)23億余美元，居國內(nèi)鉬行業(yè)和陜西省企業(yè)創(chuàng)匯前列，被國家商務(wù)部和海關(guān)總署評為全國出口百強(qiáng)企業(yè)。柔外慧中構(gòu)筑和諧友好鉬都
和諧發(fā)展，綠色生態(tài)，是金鉬股份作為中國鉬領(lǐng)軍企業(yè)持之以恒的目標(biāo)和行動。公司以員工素質(zhì)提升、礦區(qū)環(huán)境改善、企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)營造和諧文明，實(shí)現(xiàn)了精神文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。在這幾十年來的不斷努力發(fā)展中，金鉬股份的主發(fā)起單位金鉬集團(tuán)先后獲得全國五一勞動獎狀、全國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位、全國環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位、全國實(shí)施*績效模式先進(jìn)企業(yè)、全國資源綜合利用先進(jìn)企業(yè)、全國軍民共建社會主義精神文明先進(jìn)單位等殊榮。2008新年伊始傳來喜訊：公司董事長馬寶平和他率領(lǐng)的企業(yè)，榮摘2007年度“陜西十大杰出和諧企業(yè)家”和“陜西綠色·現(xiàn)代·和諧單位”雙頂桂冠。
“員工是構(gòu)建和諧文明‘鉬都’的主體，是企業(yè)和諧發(fā)展的參與者和推動者。”這是金鉬股份領(lǐng)導(dǎo)層的切身體會和公司獨(dú)特的企業(yè)文化，他們在實(shí)踐中*了提高員工素質(zhì)的“五個一”活動。具體內(nèi)容為：“建立一個學(xué)習(xí)型組織，讀一本好書，寫一份調(diào)研報(bào)告，提一條合理化建議，掌握一門自動化辦公技能。”活動開展5年來，在全體干部職工中養(yǎng)成了自覺讀書學(xué)習(xí)的好風(fēng)氣，深入實(shí)際調(diào)查研究，自覺解決企業(yè)發(fā)展
